会。不是施舍，而是方法。”
第三天，申请量继续攀升。贝西克的邮箱里，躺着一百零二份新申请。他意识到，自己一个人已经无法处理这么多的申请了。他决定，招募几位助教，协助他进行初审。
三、助教的招募
贝西克在训练营学员群中，发布了一条招募消息：“各位，木头学院报名人数爆满，我一个人忙不过来。需要招募三位助教，协助我进行初审。要求：训练营毕业学员，具备良好的判断力和责任心。有意者请私信我。”
消息发出后，不到十分钟，就有八个人报名。贝西克从中挑选了三位——表舅、二姨和舅舅。
表舅负责审阅“自我剖析书”，二姨负责审阅“推荐信”，舅舅负责审阅“长期主义证据”。贝西克自己负责最终的审核和面试。
他在系统日志中写道：“表舅、二姨和舅舅，是训练营中最优秀的学员。他们不仅掌握了交易技能，更具备了判断力和责任心。我相信，他们能够胜任助教的工作。”
四、助教的工作
助教招募到位后，审阅工作的效率大大提高。
表舅负责审阅“自我剖析书”。他每天花四个小时，仔细阅读每一份申请。他在批注中写道：“这份剖析书，写得很真诚。申请人能够直面自己的缺点，不掩饰，不美化。建议进入下一轮。”“这份剖析书，写得很敷衍。申请人似乎在应付差事，没有深入思考。建议淘汰。”
二姨负责审阅“推荐信”。她每天花三个小时，逐一核实推荐人的身份和联系方式。她在批注中写道：“这份推荐信，写得很具体。推荐人详细描述了申请人的优点和贡献。建议进入下一轮。”“这份推荐信，写得很笼统。推荐人似乎对申请人不太了解。建议淘汰。”
舅舅负责审阅“长期主义证据”。他每天花两个小时，仔细核查每一份证据的真实性。他在批注中写道：“这份证据，很充分。申请人坚持晨跑十年，有完整的记录。建议进入下一轮。”“这份证据，很薄弱。申请人只坚持了三个月，而且没有完整的记录。建议淘汰。”
在助教的帮助下，贝西克的审阅效率提高了三倍。他每天只需要花两个小时，复核助教的批注，做出最终决定。
五、报名数据的统计
报名截止后，贝西克统计了报名数据。
他在系统日志中写道：“报名期，共持续了两周。总报名人数：两千三百四十七人。来自全国三十一个省份，涵盖各行各业。
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