管理层的规则立起来？”
“对。”林知微没有回避，“报表上能看出来厂子值不值得接，但真正决定它接进来之后会不会拖死公司的是底盘。底盘不是机器，是人，是流程，是谁说了算。”
她说到这里，指尖在桌面上敲了敲，声音不高，却让屋里的人都安静了下来。
“我们前面能赢，是因为产品跑通了。现在要赢得更稳，就得让报表后面那层东西也能跑通。否则报表再漂亮，也只是纸上数字。”
陆沉一直坐在一旁，没打断她，只在这时抬眼看了她一眼。
他看得出来，她今天盯的已经不只是眼前这家厂，而是整条链条后面的东西。一个公司真正的底盘，不是某一笔订单，不是某一次公关，不是某一个爆款，而是从原料、生产、质检、留岗、交付到复购的整套系统。前面的数据能把公司抬上桌，后面的底盘才能让它坐得住。
“你现在最缺的，是把这些东西写成一套。”陆沉说，“不是写在报表里，是写进组织里。”
林知微抬眼看他：“所以我才要先看人。”
她把文件往前一推，示意财务接过去：“今天开始，工厂尽调不只看资产和债务，还要看三个名单。第一，能留下来的关键岗位；第二，能快速顶上的替补；第三，不能留的人。每一类都单独标清楚，别混在一起。”
财务应得很快：“我马上去做。”
“另外。”林知微停了一下，“把我们自己内部的交付链也再过一遍。现在咨询量起来了，试单开始排，真正考验不是能不能接，是接了之后会不会乱。客服、仓配、质检、出库、售后，全部重新拉一遍责任人。”
陈姐点头：“我去盯。”
会议室里的人各自散开时，林知微才终于把那口气慢慢放下。
她不是没有压力，只是压力到了这个时候，已经不能表现成慌。报表是给外面看的，底盘是给自己撑的。她要是先乱，所有数字都会失真。她要是能稳住，数字才会继续往上走。
凌晨三点，工位上只剩几盏灯还亮着。
林知微坐在电脑前，一页一页看平台回传的数据，又把工厂尽调的初稿重新翻了一遍。她看得很慢，像是在找那些藏在字缝里的问题。
陆沉端了杯温水放到她手边：“你已经看了两个小时了。”
“还不够。”林知微没抬头，“这个厂不是不能做，而是每一个环节都得先算明白。我要知道一旦接进来，哪个地方会先出问题，谁会补，
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