统的收徒模式才更有性价比。
因为这些特殊的天才需要的是言传身教，需要的是单独制定的学习计划。
之前几届。
宁树国都把一些超级天才提前分配给了几位优秀的教授。
不到两三年，就已经结出了丰硕的成果。
今年他准备再度升级，直接将所有优势学科的代理人叫过来，挨个瓜分人才。
一众教授们摩拳擦掌，跃跃欲试。
但他们也不敢造次。
毕竟这里有几位地位实在太高，谁都不敢僭越。
比如站在前排的薛扬教授，他是学校兵器科学的泰斗，曾带领团队设计出两款我军的主力车型。
在这个地方，调学生，是要凭能力说话的。
因此所有人都在看薛教授的脸色。
薛教授也没有率先开口，而是恭恭敬敬地等待着校长发话。
毕竟他知道，自己肯定是第一个挑的。
但至于啥时候挑，还是给个校长一个面子。
就在这微妙的寂静之中，校长突然开口。
“既然大家都等着呢，那这样，秦泽你先挑。”
秦泽：“？？？”
所有人：“？？？”
不是！
他凭什么？
秦泽也有些纳闷：“我挑啥？”
“你不是说要承担教学任务吗？”校长指了指角落里的拔尖班。“你挑几个学生，当做储备人才带在身边，言传身教吧。”
宁树国看着懵逼的秦泽，得意极了。
这样一对一的模式，最看重的是导师的水平。
在场的这些人里，有谁比秦泽的水平高呢？
肯定要可着秦泽先挑。
天才教出来的学生，至少也是个人才。
听到这话，秦泽脑瓜子也转了起来。
校长指的这些人也都是新生尖子，大部分都是可以即插即用的。
正好自己的项目缺人，那弄点免费劳动力也不是不可。
于是他抬头问道：“有名单吗？”
宁树国微笑道：“有的，这是新生名单，按照分数排列的。”
“哦！”秦泽接过名单。“怎么才13个？”
“因为这十三个是特招，没经过高考，水平都很高。”宁树国亲切地指点着。“往下这些才是统招的状元。”
“那这十三个我都要了。”
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