“什么？你要取消高度差？”
作战会议室里，分管作训的副师长冯亮眼珠子一瞪，差点没拍案而起。
冯亮带了一个指挥组进驻了空七团，这本就是计划内的安排，师里不可能让一个飞行团脱离指挥管辖范围。
此前是师参谋长常驻，六个月一次轮换，时间还没到。
李路用一次侦察行动把空七团推到了总部、空司、军区空军三级领导机关最重视的单位名单上，而且绝对的排名第一位。
此前大家因为太过偏僻而避之不及的东海场站，倒是成了香饽饽，都抢着过来常驻了。
冯亮本来在负责九团的苏-27改装工作，不知道怎么的就和师参谋长互换了，后者去搞苏-27改装，前者过来七团。
他到位后，立即召开作训会议，听取战术试验小组的训练工作汇报。
李路刚刚把准备开展的训练汇报了一半，就被冯亮打断了。
原因在于李路要在空战训练的时候，取消高度差。
这种惊世骇俗的想法，让冯亮在这个瞬间后悔来空七团常驻指挥了。
他瞪着李路问，“李队长，你可知道取消高度差会有什么后果？没有高度差，飞机在天上随时可能发生碰撞。”
“战术试验小组的任务是探索新战术新战法，不是拿国家和人民的财产去冒险，不是拿同志们的生命开玩笑！”
“你这份作训计划我是不会签字的，师里也绝不会批准。”
他看向许海亮，训斥道，“许团长，这就是你新官上任的第一把火？你是不是想烧了师里连续保持七年的安全训练先进单位荣誉？”
不管许海亮的反应，冯亮又看向方振伟，“方振伟，你是政委，关系到部队训练安全的事，你是怎么把关的？”
他一口气把七团的主官主管都训了，可见有多生气。
部队在搞空战训练时，必定是要采取对抗的方式，为了保障飞行安全，在空战训练中要求对抗双方保持一定的高度差，进行水平机动格斗。
对抗双方固定在不同的高度层进行飞行、做动作，由此就避免了空中相撞的风险。
此前的空中格斗训练，因为要保持高度差，训练时都有固定的套路，就跟拳术似的，什么时候转弯、什么时候爬升、什么时候加速，通常是固定下来的。
一场格斗下来，就跟程序化演练一样。
好处是明显的，不好的地方也是明显的。
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