了综合介绍。
听了各位公司干部们的发言，毕业生们开始低声低语起来。冀辰皓看着四周围，男男女女，有的在认真听讲，有的在交头接耳，有的还在低头玩着手机。人群中，冀辰皓看到了简重。此时，简重正在前排的一个很显眼的位置坐着，仰着头很认真的在听公司领导的讲话。这个会议，冀辰皓并没有吸纳太多内容进入大脑中，只是有一些要点被他记住了：
1、从明天开始，将进行为期一个月的“培训+军训”，简而言之就是：天热的时候在会议室培训学习，天气凉快了到外面参加军训；
2、100多名毕业生不一定全部留下，待培训结束后要考试考察，不通过的就可以选择回家！
3、岗位分配需要根据1个月内的表现，最后再做定夺；将100多人分成了3个班级，每班都会安排一名人力资源部培训管理室的老同事担任“班主任”！
4、培训合格并分配岗位后，还需要2个月的时间，经历“试用期”！由上级主管领导进行考核，符合标准的成为正式员工，不符合标准的发回人力资源部重新分配！
散会后，新入职员工领取了相关资料及军训服装，便返回了宿舍。一路上，很多员工都在抱怨着开会中谈到的一些问题，特别是关于若是1个月后考试考察不合格，便将其“辞退”的说法议论纷纷！很多新员工都觉得很不合理，若是自己不幸“中奖”，那么下一步都不知道该如何走！回家、出国、再找工作、参军……那时候的自己，到底是一个毕业生还是一个被遗弃的职场人呢？
郑浩南倒是觉得这根本不是什么问题。凭借着5年的工作经验，郑浩南一直有着独有的优越感。他知道，作为公司来说，更希望要一名具有工作经验的人入职，这样能够减少培训以及培养的成本。因此，郑浩南期盼着自己能够早日成为一名正式员工，努力赚钱！
冀辰皓正在回宿舍的路上，突然手机响了起来。冀辰皓一看，手机上显示的是：张小曼！
张小曼，是冀辰皓在系学生会担任学习部部长的时候，担任着系学生会文艺部部长。张小曼人如其名，漂亮大方，开朗外向，本来凭借着出众的外表形象与工作能力，完全可以进入主席团的！不过，当张小曼得知冀辰皓在主席团竞选中落败了之后，似乎明白了一些什么，自己也就主动退出了主席团竞选。
虽然同属一个系，可是张小曼与冀辰皓、筱婷都不在一个班。那时候系学生会主席团竞选结束之后，张小曼和冀辰皓还有些联络。不过随着
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