火影之科学忍法从蝙蝠雷达开始

第55章 酬劳抽成

马从高规格难度的任务变成低难度，也就只能拿最低的酬劳与功勋。

抽取30%的感谢费，最起码能得到相对公平的任务评定。

当然，若是不缺钱的话，可以多给些感谢费抽成，将任务评定调高点，相当于一步步花钱买职称。

第二层，则是被后勤部的任务调度班给盘剥，一般会抽取10%到50%不等，抽成比例会根据战场烈度，进行相应的调整。

这笔感谢费也是必须出的，任务调度班掌握着战场任务的发放工作，基本上掌握着忍者的生死命脉，攻坚送死任务与守大门怎么选，自己看着办吧。

第三层，则是被直属上级盘剥，一般会抽取20%，抽成比例会根据上级的火之意志与人品操守灵活多变。

这笔指导感谢费可出可不出，战场上，像趟雷、拆陷阱、做诱饵等上官命令，是很常见的，选谁去，就不用多想了吧。

第四层，则是被木叶村盘剥，全村忍者统一，所得税全部抽取10%。

这笔抽成是最固定的，也是完全不能避免的，忍族都不例外，属于村子真正的财政收入来源。

十税一，是真的不高。

这么一算起来，经过四层盘剥，对于底层普通忍者而言，一个战时任务下来，最多时，也就只能拿到总收入的30%，与和平时期相差三倍。

最低时，收入甚至还要倒贴10%，真是离谱到家了，可若是不想领到送死任务的话，也就只能默默承受了。

这还是资深忍者才知道的潜规则，那些没背景的普通忍者，不知道或是干脆不遵循这个潜规则的，坟头草都一丈高了。

这种现状，说木叶高层不知道，那是根本不可能的，甚至，这还是他们初时被动抓贪污发现，后面则是主动顶层设计出来的治村良策。

后勤部高昂的抽成费，又不是全部进了后勤部人员的私人腰包，绝大部分是会回流到后勤部，用于解决木叶村战时财政短缺的问题。

薅的是火之国大名与木叶底层普通忍者的羊毛，主要得好处的可是木叶村。