于那10万元奖金，和以前比，甚至和所有受过奖励的中层干部相比，确实是一个非常巨大的金额。
王文海有画大饼的习惯，这10万奖金能不能真正落实，大多数人认为犹未可知。王文海可能会给出各种理由，令奖金缩水，或者延期发放。很多受过奖励的人都经历过。
散会时，贾阳明让陈锋直接去他办公室，说是有事商量。说是商量，其实就是通知。
陈锋升任业务经理，贾阳明让他负责的，除了红木家具海外业务之外，还有对接卡萨拉的业务。也就是说，以后卡萨拉有什么事都由陈锋负责——不是按业务种类分的，而是划了区域。
此外，阿达亚公司想联合建厂的事，前期工作也交给他负责跟进。
贾阳明解释，这倒不是给他压担子，毕竟此项业务与艾莉亚有关，陈锋牵头最合适。
对于贾阳明的工作安排，陈锋谦虚道：
“贾总，我没有王总说的那么伟大，更没有那么大的能力。特别是针对卡萨拉的业务，涉及面太广了，有些业务，比如基建工程，专业性很强，我怎么可能胜任得了？”
贾阳明制止道：“公司只是让你负责对接，不是让你现场施工。遇到专业的问题，再找专业的人合作嘛。我担任公司副总经理，负责销售部的全面工作，我也不是哪项业务都精通啊。”
有贾阳明这句话就行。陈锋心道，反正不能把所有的事情都让我背锅。
从欢迎会到业务分工，明面上看，王文海和贾阳明都给予了陈锋足够重视，也算是对他近段时期工作表现的肯定。
告别贾阳明，陈锋重新回到林晚办公室。
林晚满心欢喜，又让座，又倒水。
“恭喜陈经理升职，恭喜陈经理获奖。”
陈锋装作毫不在意地一摆手，说道：“你就别拿我寻开心了。职务是升了点，可担子也更重了。奖励会上是说了，能不能拿到手，还是个未知数。哎，对了，你不是说过，迪拜家具展我们得到大量海外订单，王文海不是说要奖励我吗？怎么今天没提呀？”
林晚思考片刻，像是在回忆王文海说过的话。“他确实说过。今天他说的这10万奖励，不知道是否包含那一次。这事我得帮你搞清楚。”
林晚抄起电话就要打。
陈锋问道：“你问谁？”
“问财务啊。”
“刚开完会，会议纪要还没有下发，我的人事任命也没传达。等等再问，是咱的跑不了。”
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