。
“这数据化管理……竟能如此精妙!”赤焰门长老拍着大腿,恨不得立刻回去照搬。
然而,林枫话锋一转,幕布上出现了四个醒目的大字:“核心壁垒”。
“诸位前辈,”林枫语气依旧平和,却带上了几分郑重,“此套模式,看似简单,实则环环相扣,其背后是一整套严密的管理思想、技术支持与运营经验。并非简单的照猫画虎便可成功。若理解偏差、执行不到位,反而可能引发内部混乱,得不偿失。”
他成功地营造了一种“这模式很好,但你们自己搞不定”的氛围。
玄水阁长老急切地问道:“那依林小友之见,我等该如何是好?”
林枫微微一笑,终于抛出了他真正的目的:
“为帮助友邻宗门顺利引入此套模式,避免走弯路,我青云宗愿提供 ‘全方位、一站式’的技术支持与运营辅导。”
“具体包括:派遣专业团队协助搭建贡献点系统与任务平台;提供各堂口标准化改造的技术方案与培训;共享大数据分析模型;甚至,可以协助贵宗培训首批‘科学管理’人才。”
他目光扫过眼神发亮的众人,缓缓说出了最后,也是最重要的部分:
“当然,天下没有免费的午餐。青云宗为此投入了大量的人力、物力进行研发与试错。因此,若贵宗决定引入此套‘青云模式’,需支付一笔前期加盟费,并在后续通过此系统产生的额外收益中,抽取一定比例作为持续的技术支持与更新费用。”
“加盟费?分成?”几位掌门长老面面相觑,这倒是他们未曾预料的。但仔细一想,似乎又合情合理。如此神奇的模式,人家凭什么白白送你?
林枫看着他们犹豫的神色,并不着急,只是淡淡地补充了一句:
“此乃互利共赢之事。青云宗输出模式与管理,帮助贵宗发展;贵宗支付合理费用,并获得远超投入的回报。而且,率先引入此模式的宗门,将能更快地提升实力,在东荒域占据更有利的位置。”
他巧妙地引入了竞争和紧迫感。
紫云真人与其他几位掌门交换了一下眼神,都看到了对方眼中的意动与决断。
“不知这……‘加盟费’与分成,具体是多少?”紫云真人代表众人,问出了最关键的问题。
林枫脸上露出了那熟悉的、如同狐狸般的笑容。
“具体细节,我们可以稍后详谈。毕竟,不同的宗门,规模不同,基础不同,需要的支持力度也不
本章未完,请点击下一页继续阅读!