地询问胡主任,得到的答复是“这是我们分局特有的福利待遇,每个人出任务之后都会有。总局私下授权过了,但没法写在制度里面”。
“哦——”
二人视线交汇,程旭心领神会地点头,转身回到自己工位上,准备开始撰写行动报告。
特殊福利这事,对于澄明星分局这种体量的机构而言并不算什么,但终归是不太能摆在明面上。
不然让其他没有这项福利的分局员工知道了,可能就会出现“不患寡而患不均”的事端。
难怪程旭之前找其他同事打探外勤任务相关信息的时候,从来没有听说过这项福利。换成程旭自己,也不会轻易向别人透露这种好事。
偷眼看向正在忙碌的程旭,办公室里其他人暗暗松了一口气。
实际上,胡洲口中所谓的“特殊福利”并不存在。换言之,这福利根本就是澄明星分局专门为程旭准备的。
一方面,这是疑似终末级异常首次与未收容异常进行接触,异常管理局需要大量的时间研究影像资料、分析各项数据,并以此确定程旭的存在造成了怎样的影响。
另一方面,以人类社会的奖励机制对程旭进行试探,是管理局第二阶段观察计划中重要的一环。
观察目标对于该福利机制的反应,将很大程度影响后续的计划决策。
程旭并不知道同事们心中翻涌的念头,他的注意力已经完全放在手头的行动报告上。
正如胡洲所说,外勤任务的行动报告是整个流程中重要的一环,关系到管理局对异常的评判,以及收容方式的确定。
在平时的工作中,程旭阅读的行动报告超过千份,此时也是轻车熟路地搭建起报告的架构。
首先,他这个主要负责人,需要事无巨细、客观公正地叙述整个外勤任务的经历。
这一部分对于全程深度参与的程旭来说不算困难,他在返程的飞船上将这次任务的经过全盘回顾了一遍,早已打好腹稿。
接着是有关于异常的特征与描述说明,也是行动报告中最关键的部分,审核后将录入异常档案资料中。
程旭思索良久,开始敲击键盘。
【怨念培养箱(暂命名)】(安全级异常)
描述说明:
出现于澄明星-澄星市-澄星大学江月校区的异常,外观表现为森阳公司生产的BIO-470标准型培养箱。
因生物实验室历届学生培养真菌失败,累积的怨念催
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