山野娇凤逆天改命录

第351章：人才的回归

社的账目和电商运营；春秀的酸笋作坊，在她丈夫和那位服装厂老板的建议下，开始规划更规范的生产流程和包装；生态农业示范园的筹建处，多了几个熟悉本地情况、又有外出见识的年轻人跑前跑后。

姜凌霜和徐瀚飞敏锐地捕捉到了这股潮流。他们迅速推动成立了“姜家坳返乡人才创业服务中心”，由沈眉兼管，整合“凌霜”、“瀚海”及外部资源，为返乡人员提供政策咨询、技能培训、创业辅导、小额贷款担保、资源对接等一站式服务。同时，规划了人才公寓用地，解决部分返乡人员的临时住房问题。

夏末的一个傍晚，姜凌霜和徐瀚飞散步到村口的老槐树下。夕阳把他们的影子拉得很长。工地传来的声音已渐渐停歇，村里炊烟袅袅，夹杂着孩童的嬉笑和大人呼唤吃饭的乡音。

“以前总觉得，人才流失是乡村最大的痛。” 徐瀚飞望着眼前生机勃勃的村落，感慨道，“没想到，只要给出足够的希望和舞台，他们回来的速度，比我们想象的还要快。”

“因为他们骨子里，对这片土地有感情。” 姜凌霜轻声道，目光掠过那些正在修缮或已经焕然一新的老屋，“外面再好，终究是漂泊。这里再难，也是根。我们做的，不过是把根养护好，让它重新变得肥沃，足以支撑梦想生长。”

人才的回归，不仅仅是人的回流，更是信心、活力、和无数新可能的回归。他们正在成为“归乡计划”最坚实、也最富创造力的建设者，与留守的乡亲们一起，执笔描绘着姜家坳全新的未来图景。这幅图景，因为有了这些新鲜血液的注入，而显得愈发鲜活、生动，充满无限可能。