”
这位快退休还在县里混处长的老同志，悠闲的喝了一口茶：“能进半导体厂，都是正儿八经的高级产业工人，东阳以前满共才多少个，现在直接培训出来几百个，进不进得去我们说的不算，但外面托一托、别掉队很重要，那些试用期员工，有困难的走访一下，心不定的安抚一下.”
孟涛点点头，还是老师傅通透。
“您说.研究院还在不断招人，若是贫困户家里有合适的，安排进去是不是直接解决贫困问题了？那边薪资不低，我看最基础的岗位要求也不高”
老处长摇摇头：“不要瞎搞，贫困户.各有各的麻烦，这年头但凡脑子和手脚有一个好使的，想混成国家评定的贫困户都难，人家凭什么好的不要要差的，又不是招不到。”
孟涛申辩道：“也不能这么说，也有因病致贫的.一家子只要有一个劳动力能进”
老处长直接打断，严肃道：
“主次要搞清楚，是研究院带来了机会，不是我们让研究院解决麻烦，耽误了那边投产和落地，全县都得哭。”
大概是知道孟涛的性格，老处长又叮嘱了两句，最后说道：“去休息吧，接点水喝，嘴皮子都干裂了”
说完眼睛瞥了一眼空空如也的饮水机。
没想到暗示还不够明确，孟涛扭头就跑了：“我不休息了，我去武桐乡看看！”
老处长看着年轻的背影，脖子晒得和非洲人一样，廉价的白衬衫被汗水浸透贴在后背，看着就很难受。
心里暗自叹了口气
是个干实事儿的年轻人，心头也热，一个调配来才一年的大学生，不知道这种热忱能维持几年
体制内可不是心头热就够了，要是一直这样，可不容易往上走啊，怕是一辈子在基层打转。
就和自己一样.
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“π”的成员抵达东阳后，立刻投入了培训工作中，面对数百个县城青年，讲解半导体工业中的门门道道。
翟达自身的工作稍有不同，除了每天都去新厂区看看建设情况外，他从员工中抽调了20人的小组，大部分都是中层技术岗位，也就是有半导体工作经验的工程师和研究生。
这些人上午当老师，下午在翟达这又当学生。
小组将专门负责“设备组装调试”。
过去四个月里，翟达带头攻坚完成了四项重大设备的自主研发。
最难能可贵的是充分吸取老师【论系统
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