脸书的扎克伯格见面，免不了还得商讨Mus的竞争与合作。
只是，吕海颖在得知师兄是因为要为DLF挖人才动身，既为这件事震惊，又立即意识到碳矽数据对於深度学习领域的重视很可能还是落後的。
她选择私底下来探听口风，沟通交流。
俞兴「嗯」了一声，又神游一会後才说道：「既然不知道AGI什麽时候能到，分出来竞争还是很有意义的，碳矽数据有自己的基本盘。」
良性竞争的设置到了这会出现新的意义，回头再看，TD—1在具体业务上的作用恰恰挺适合碳矽数据，而编码器方案相较於解码器方案的优势即便随着技术发展，也很可能不会到弃之如敝履的地步。
俞兴从逻辑上看待这件事，那放在碳矽数据上的技术推进就可以直接拿TD—1的思路来多试试了。
他仍然没法否定TD—1，这可以由碳矽数据继续研究推进，而DLF如能基於追求AGI的目标去推进解码器技术的进步，那便是良好的对照。
不过，具体落实到人身上，还得小心处理，如吴恩达、陈天奇、林元庆等人都有他们自己对深度学习的见解和判断，TD—1如今的表现又必然振奋人心。
临近晚饭时间，吕海颖带着女儿锺爱如期而至，刚过来也没立即提深度学习的事，只是和刘琬英闲聊。
俞兴则是饶有兴趣的逗了一会锺爱，感慨孩子长得快。
吕海颖等到饭菜上桌才谈到深度学习的动静，认真请教道：「师兄，你觉得深度学习真的会在近期成为推动公司发展的力量吗？」
「近期是多近，一年两年？那估计不行。」俞兴斟酌道，「三年五年，那可能就是一件各大公司都必须放在战略层面的事了。」
吕海颖心里一沉：「三年五年————这就是近期了啊。」
对於一家大公司来说，三年五年的时间不算长，但放在特殊节点确实就可能改变一切，比如，从PC网际网路到移动网际网路。
「不用怕，碳矽数据手里有着优势，产品上有那麽多用户，你们还是要服务好用户，在这种基础上再重视深度学习。」俞兴现在更加平静，「DLF可以更纯粹，但纯粹未必就能做好，我们在这方面已经沟通过了啊。」
吕海颖放下筷子，苦笑一声：「沟通是沟通过，但师兄你忽然要飞去美国挖人，这————这有点吓人了，DFL手里到底有什麽突破？我们都有点怀疑它明年就推出什麽颠覆产品把我们给革了。」
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